Más de 100 empresas asistieron a una conferencia de alta calidad centrada en la integración de los Veteranos heridos de Tzahal en el mercado laboral.
“Emplear a los Veteranos heridos de Tzahal nos convierte en una mejor organización”, fue un mensaje principal durante los paneles.
Alex Marfal compartió:
“Integrar a jóvenes que dieron tanto y que ahora necesitan nuestro apoyo es un gran privilegio. Trabajo de cerca con dos veteranos en entornos de alta tensión. Mi rol no es solo técnico — también implica apoyo emocional, orientación y presencia.”
Describió cómo integró a un veterano que enfrenta lesiones psicológicas, acompañado por un perro de servicio, en un entorno de seguridad sensible durante condiciones de guerra en el norte de Israel:
“Aprendés las sensibilidades. El perro de servicio a menudo indica angustia antes de que se pronuncien las palabras. El diálogo se vuelve más honesto, accesible y claro.”
“Ayudamos a 400 veteranos heridos a integrarse al empleo en 2025; la meta para 2026 es 750.”
— Rotem Phillips, Jefa de la División de Educación y Empleo, Organización de Veteranos heridos de Tzahal
Phillips enfatizó que el tiempo es crítico:
“Debemos ayudar a los veteranos a volver al trabajo lo más cerca posible de su lesión. El peligro es que, sin intervención, su potencial de rehabilitación no se realizará.”
La organización de los héroes heridos de Tzahal fue fundada después de la Guerra de la Independencia en 1949 con el objetivo de acompañar a los veteranos en su proceso de rehabilitación. El primer centro Beit Halojem, que ofrece actividades deportivas, espacios de recreación y tratamientos de rehabilitación fue inaugurado en Tel Aviv en 1974, después de la guerra de Yom Kipur. Actualmente, la organización tiene centros también en Jerusalén, Haifa, Beer–Sheva y pronto inaugurará uno nuevo en Ashdod. Además, cuenta con 15 representaciones en todo el mundo.