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Junto a otras empresas y organizaciones, AMIA apuesta nuevamente a la inclusión laboral de personas con discapacidad, incorporándose a un programa de formación de empleo organizado por la empresa global de Consultoría, Tecnología y Outsourcing, Accenture. Acompañan además IBM, Yeeeu, Nueva Propuesta y ÁGORA.
El objetivo es que personas no videntes o con disminución visual puedan capacitarse en herramientas de desarrollo y programación de sitios y aplicaciones web dinámicas, siguiendo estándares de accesibilidad, que les permitan mejorar su desempeño profesional y acceder al mercado laboral.
El Servicio de Empleo formará parte del proyecto de capacitación en lo que respecta a orientación para la búsqueda de empleo. Uno de los cambios más significativos será llevar el manual de Estrategias para la Búsqueda de Empleo a una plataforma interactiva para que los participantes puedan acceder al material.
El programa comienza el 11 de marzo y durará 20 semanas. Los requisitos de ingreso son: tener el secundario completo, certificado de discapacidad, conocimientos de informática y evaluación de ingreso aprobada. El cupo es limitado. Los interesados deben enviar su Currículum Vitae a [email protected] y también pueden conocer más sobre el programa en formacionparaempleo.wordpress.com.