Itongadol.- Cyberstarts, una firma israelí que invierte en empresas de ciberseguridad en fase inicial, creó un fondo de 300 millones de dólares para ayudar a sus startups a retener a los mejores talentos y contrarrestar las tendencias de fuga de cerebros.
El fondo de capital de riesgo se creó con el objetivo de recompensar a los empleados de las empresas emergentes en las que invierte, ofreciéndoles la opción de cobrar parte de sus acciones y, de este modo, ‘‘mantener una cultura de compromiso a largo plazo e innovación’’.
El fondo permitirá a los empleados ejercer una parte de sus acciones adquiridas una vez al año, sin abandonar su lugar de trabajo y sin esperar a una salida o una oferta pública inicial.
El fundador de la firma, Gili Raanan, expresó: ‘‘En Cyberstarts siempre tuvimos como misión fomentar y motivar el talento desde la idea hasta la ejecución, y eso incluye encontrar nuevas formas de que el talento profundamente técnico en ciberseguridad se quede y prospere en nuestras empresas de cartera’’.
‘‘Con este nuevo fondo, esperamos ir aún más lejos en el apoyo a las empresas de nuestra cartera, creando una herramienta de retención que recompense a los empleados con una forma de participar en el éxito inicial de su empresa, sin perder de vista la visión a largo plazo’’, agregó Raanan.
Cabe destacar que durante los últimos dos años, el mercado mundial de salidas a bolsa estuvo prácticamente cerrado como vía para obtener capital debido al entorno de altos tipos de interés, la ralentización de la economía mundial y la fuerte caída del valor de las acciones tecnológicas.
Desde el estallido de la guerra con el grupo terrorista Hamás el 7 de octubre de 2023, las empresas emergentes israelíes más jóvenes, en particular, se vieron afectadas por la continua movilización de empleados para cumplir con el servicio militar, la escasez de personal y los problemas de financiación, en medio de la continua incertidumbre sobre la duración y el alcance de los combates.
Además, la guerra provocó una fuga de empleados y emprendedores tecnológicos israelíes. El número de trabajadores del sector tecnológico local, también conocido como industria de alta tecnología, disminuyó el año pasado por primera vez en al menos una década, como consecuencia de la guerra, que siguió afectando a la economía.
Desde el inicio de la guerra y hasta julio de 2024, el número de empleados tecnológicos que abandonaron el Estado judío para trasladarse a largo plazo aumentó y se situó en unas 8300 personas, lo que supone alrededor del 2,1% de la mano de obra tecnológica local, remarcando una profunda preocupación por una de las fuentes de ingresos fiscales más importantes del país.