Itongadol.- Algunos líderes conducen ejércitos. Hay líderes que conducen organizaciones. Y hay líderes que generan esperanza.
Doron Almog es uno de ellos. Durante décadas, dirigió a combatientes en el campo de batalla y luego eligió dedicar su vida a la sociedad israelí, las personas con discapacidad, el judaísmo de la Diáspora y el fortalecimiento de la resiliencia nacional.
Pocas personas han logrado influir en tantas áreas: seguridad, sociedad, educación y garantía recíproca.
Detrás del uniforme y los rangos se esconde una conmovedora historia personal. Almog y su esposa perdieron a su hijo, Eran, que nació con autismo y una grave discapacidad. En lugar de derrumbarse, transformaron el dolor en un motor de acción y fundaron Ale Negev Nahalat Eran, una innovadora aldea de rehabilitación para personas con discapacidad.
Demostró que el liderazgo no se mide únicamente por la capacidad de ganar batallas, sino también por la capacidad de infundirles esperanza a los demás.
A lo largo de su servicio militar, Almog comandó unidades de élite y ocupó varios puestos de mando superiores, hasta el rango de mayor general.
Es considerado uno de los comandantes más influyentes de su generación, ya que combinó determinación operativa con una profunda preocupación por el individuo. Su legado en las FDI (Fuerzas de Defensa de Israel) no se limita a las operaciones, sino que también abarca a las generaciones de comandantes que crecieron bajo su mando.
Por su extraordinaria contribución al progreso de las personas con discapacidad y la construcción de una sociedad más inclusiva, Almog recibió el premio Israel.
Fue un reconocimiento a que el liderazgo no termina al quitarse el uniforme. A veces, apenas comienza.
Como presidente de La Agencia Judía, Almog dirige una de las organizaciones más importantes para el pueblo judío.
Bajo su conducción, la Sojnut trabaja por el fortalecimiento de la relación entre Israel y el judaísmo de la Diáspora, el fomento de la aliá, integración de los olim y el fortalecimiento de las comunidades judías en todo el mundo. Desde el 7 de Octubre, esta actividad ha cobrado aún mayor relevancia.
Con el estallido de la guerra, Almog se situó a la vanguardia de la acción nacional. Lideró una amplia recolección de recursos en beneficio de las localidades del Otef (la periferia de Gaza) y el norte, ayudó a reconstruir las comunidades damnificadas, incluyendo a Kfar Aza, y trabajó por el fortalecimiento de la resiliencia de las familias de los evacuados.
Al mismo tiempo, se convirtió en una de las voces más destacadas en el ámbito internacional por el regreso de los rehenes, movilizando a las comunidades judías del mundo en apoyo al Estado de Israel.
Una de las características que distinguen a Doron Almog es su estilo de liderazgo. No hace ruido ni ostentación.
Tiene profesionalismo, humildad, valores y una acción incansable. Es un liderazgo que genera confianza.
¿Qué pueden aprender los líderes de Doron Almog?
1. El verdadero liderazgo comienza con el servicio y no con el poder.
2. El dolor personal puede convertirse en un motor de cambio nacional.
3. La humildad es poder de conducción.
4. Una gran organización tiene éxito cuando cuenta con una misión clara.
5. La mayor influencia es la que perdura incluso después de que se termina la función.
Incluso dentro de una década, Doron Almog seguirá siendo uno de los símbolos del liderazgo ético de Israel. Dentro de una década, probablemente lo veremos: continuando liderando iniciativas nacionales y sociales, fortaleciendo la relación entre Israel y el judaísmo mundial e influyendo a una nueva generación de líderes.
Porque hay personas que dejan una carrera y otras que dejan un legado. Doron Almog ya ha construido un legado que acompañará a la sociedad israelí por muchos años más.
Fuente: Tel Aviv Online.