Es un secreto abierto que los empleadores israelíes son reticentes a contratar minorías, sean árabes israelíes o haredis (judíos ultra ortodoxos) u otros grupos. Por eso, el presidente israelí, Shimon Peres, se ha propuesto como misión cambiar esto e integrar a ambas comunidades al mercado laboral israelí, para aliviar la pobreza entre ellos y avanzar con la economía del país.
Peres comenzará a estudiar el tema de los haredi mañana, cuando visite compañías que emplean ortodoxos en la ciudad de Elad. Y para avanzar en la integración de árabes a la escena de alta tecnología de Israel, para el beneficio de ambos, ya ha armado una coalición de CEOs de las 20 empresas más grandes de alta tecnología.
Los jóvenes educados árabes que intentan entrar al mercado laboral en Israel suelen tener una experiencia frustrante. Y una vez en una posición, tienden a no avanzar.
“Integrar a los graduados árabes a las industrias de altas tecnologías es el tema principal del día, económica y socialmente”, dijo el presidente ayer. También predijo que los árabes israelíes le darían a la economía una fuerte alza.
Luego continuó: “No hay ninguna contradicción entre el judaísmo y la ciencia. Los haredi deben ser incentivados a que aprendan profesiones tecnológicas para que puedan conseguir trabajos en esta área”. Además destacó que muchas mujeres ortodoxas ya han encontrado trabajos en este tipo de empresas, lo cual las ayuda a sacar a sus familias de la pobreza.
Los 20 CEOs que se unirán a Peres para promover el empleo de los árabes en las empresas de alta tecnología de Israel incluyen a Maxine Fessberg de Intel Israel, Danny Inbar de Sandisk Israel, Boaz Maoz de Cisco Israel, Moshe Lichtman del centro Microsoft Israel R&D, Russell Ellwanger de TowerJazz (ex Tower Semiconductor ), Joshua Bakola de HP Israel, Micky Steiner de SAP Israel, Amir Peleg de TaKaDu, Zeevi Bregman de NICE Systems, Meir Nissensohn de IBM Israel, Eli Campo de LivePerson, Shai On de Computer Associates en Israel, Rafi Maor de ECI Telecom, y el gran compañero de alta tecnología Yossi Vardi.
La coalición tendrá un sitio web designado que será operado en conjunto con la organización sin fines de lucro Kav Mashve, que ayuda a las personas a buscar trabajo, y la compañía Manpower. El objetivo de la página, que será llamada Maantech.org.il, será conectar a los graduados árabes que buscan trabajo con los empleadores.
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