Itongadol/Agencia AJN.- Un hospital de Ohio fue demandado por el gobierno de Estados Unidos por despedir presuntamente a un cirujano “por ser judío”, según una demanda presentada la semana pasada.
La Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo de Estados Unidos (EEOC, por sus siglas en inglés) presentó una demanda contra Mercy Health, en Youngstown, acusándolo de violar la legislación federal al someter a un cirujano ortopédico judío a condiciones laborales desfavorables y despedirlo “por su religión y raza, poco después de los ataques terroristas del 7 de octubre de 2023 en Israel”.
El cirujano —identificado en otros medios como el doctor Ian Walton— tenía una práctica exitosa con Mercy desde hacía muchos años y un buen desempeño, “incluido el hecho de superar los objetivos de productividad de Mercy”, según sostiene la demanda.
Sin embargo, según la denuncia, Mercy sometió a Walton a comentarios antisemitas durante su empleo y finalmente lo despidió en noviembre de 2023, informándole que estaba siendo despedido “por una razón distinta a su desempeño laboral”.
“Después de años de acoso antisemita, poco después del ataque de Hamás contra Israel del 7 de octubre de 2023, la persona denunciante enfrentó una avalancha de comentarios en el lugar de trabajo que culpaban a ‘los judíos’ por el ataque”, expresó Andrea Lucas, presidenta de la EEOC.
La EEOC intentó alcanzar un acuerdo antes de presentar la demanda
Lucas también afirmó que Walton fue excluido de reuniones programadas y que se redujeron los bloques de tiempo asignados para sus cirugías. Poco después, su contrato fue rescindido.
“La EEOC no dudará en iniciar acciones legales para proteger a los trabajadores judíos de la discriminación ilegal y garantizar que no sufran medidas adversas simplemente por ser judíos. El antisemitismo no tiene lugar en el ámbito laboral estadounidense”, agregó Lucas.
La conducta denunciada viola el Título VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964, que prohíbe la discriminación por motivos de religión y raza. La EEOC presentó la demanda ante el Tribunal de Distrito de Estados Unidos para el Distrito Norte de Ohio después de intentar primero alcanzar un acuerdo previo al litigio mediante su proceso administrativo de conciliación.
La identidad judía de Walton no era un secreto en su lugar de trabajo. Según la demanda, tenía en su oficina fotografías familiares en las que aparecían parientes usando kipot y talitot.
US government sues Ohio hospital over wrongful firing of surgeon for ‘being Jewish’